2016长兴创建第41期（总1571期）

关于“和文化”示范点建设情况的督查通报

根据《2016年“和文化”县域道德品牌建设行动方案》（长文明办〔2016〕1号）文件精神，县文明办从7月底至8月底，按照“和文化”示范点建设标准，采取资料查看、情况介绍、实地走访等形式，对全县95个创建示范点进行了现场走访，具体情况通报如下：

　　一、好的方面

1. 广宣传，扩大“和文化”影响。根据创评标准和要求，大多数单位能发挥主观能动性，采取布置公益广告、“和文化”宣讲、主题志愿服务、策划民俗文化活动等形式，广泛宣传“和文化”道德品牌内涵，浓厚宣传氛围，全县累计绘制主题文化墙10000余平方米、组织“和文化”宣讲105次、组织各类文化活动121场，泗安镇、和平镇、吕山乡及龙山街道的龙山社区和齐北社区等“和文化”建设有声有色。

2. 重结合，丰富“和文化”内涵。各示范点结合本单位实际，提出自身与“和文化”内容相结合的主题词。如虹星桥镇的长兴志恒服装辅料有限公司、红旗仪表（长兴）有限公司等提出“家文化”主题、县中医院打造“信任文化”、洪桥镇太湖村的“和进文化”、和平小学“和合文化”、小浦小学的“合韵文化”、和平镇湖州吉和包装制品有限公司“吉和文化”等鲜明主题文化，南太湖石泉村挖掘自身历史文化，设计展示历史底蕴的村文化LOGO。

 3. 创载体，夯实“和文化”基础。创评工作启动后，多数单位能采取行之有效方法，深入推进“和文化”阵地建设，如吕山乡雁陶村、和平农商银行创建 “和文化楼道”，水木花都社区打造的“和文化”主题公园、泗安镇建设“‘和文化”主题广场、大自然所前社区建设主题为“和谐邻里 幸福所前”的邻里互助会、高家墩社区打造“天地人和 幸福高家墩”的文化展示馆、画溪街道大斗村建设斗文化展示馆等，为全面打造“和文化”县域道德品牌，奠定坚实基础。

二、存在的不足

1.参与广泛性不够。部分单位未充分发动单位职工积极参与“和文化”建设，没有策划相关活动，导致“和文化”建设在单位的开展停滞不前，职工、群众对“和文化”活动的开展知晓度、参与度不够高。比如小浦镇宝能电源有限公司员工对“和文化”工作了解不够，南太湖综合物流园区在创评中，硬件设施还不到位，看不到有关“和文化”主题相关的宣传材料，只是展示了职工自发开展的文体活动，职工的广泛参与性不够。

2.与主题结合较少。少数单位在组织“和文化”示范点建设过程中，未能把“和文化”内容同本单位自身特色文化相结合, 只是简单将“和文化”主题词和社会主义核心价值观24个字进行张贴。比如浙江瑞虹空调配件股份有限公司，未能把自身企业的“和信”文化同“和文化”五大主旨相结合，只是单纯的展示了企业自身文化主题与“和文化”的主题口号。

3. 创建进度不一。检查过程中也发现，大部分试点单位完成创建工作，但有少数单位只是完成广告公司的初步设计方案，还没有开始建设，把创建时间安排在8月底或9月中旬，比如洪桥派出所、浙江丰帆数控机械有限公司，目前，还未拿出设计方案或只停留在设计稿上,社区卫生服务中心工作推动力度不大。   

三、工作要求

1、宣传要广泛。“和文化”道德品牌建设，是培育和践行社会主义核心价值观重要载体，各单位要采取主题宣讲、典型评选、氛围营造等形式，广泛开展“和文化”内涵宣传，提高本单位职工、群众对“和文化”知晓率，提升“和文化”品牌的对内认同感，形成自觉践行“和文化”的良好氛围，为全县经济社会发展，提供强大道德支撑。

2、结合要紧密。围绕 “和文化”主题词与五大领域，各试点单位深入挖掘自身特色，注重把“和文化”品牌建设与日常工作相融合，以提高精神文化和生活品质为目标，创设有效载体，将“和文化”融入到工作生活中，切忌将“和文化”建设与具体工作各自独立开来。

    3、质量要确保。“和文化”道德品牌建设，涉及范围广，建设标准高，即有硬件设施建设，又有活动组织策划，各单位要统筹协调，充分整合各方资源，加快工作进度，该建的展示平台要及时建好，该开展的活动要组织实施好。真正将“和文化”品牌建设，引向深入，确保实效。