洪桥镇建立“四个新平台”

夯实文明实践基础

洪桥镇立足实际、因地制宜，不断提升阵地建设、优化文明细胞，建立“四个新平台”，推动文明实践取得实效。

一、建立新思想宣讲平台。以文明实践大讲堂、名嘴工作室、重阳树课堂等文明实践点为载体，打造16支宣讲团开展习近平新时代中国特色社会主义理论、红船精神、形势政策等进机关、进社区、进农村、进企业、进学校、进网络“六进”活动。截止12月初，新增宣讲员12名，开展各类宣讲活动108次，举办微型党课比赛1次，传送网络宣讲作品24篇。

二、建立新文化培育平台。按照四级体系架构，建设新时代文明实践所1处，实践站15处，实践点9个。根据群众需求、职能专业建立志愿者队伍72支，打造“秩序卫士”“城管义工”项目化特色队伍16支，全年开展志愿活动560多场，结合“我们的节日”主题活动，成功举办央视国际频道主题活动《传奇中国节》。

三、建立新素质提升平台。弘扬传统美德、社会公德、家庭美德，依托湖州法治教育基地、新四军爱国教育基地、新时代文明大讲堂、道德路径等平台，开展基层党员培训36场，进行“问题沙龙”11场，开展“有事我议”主题活动12场，参加人次超2万。建“善行义举榜”公示栏18处，张贴家规家训9000多处，评出最美洪桥系列人物67人。

四、建立新风尚弘扬平台。深化移风易俗、文明诚信档案建设工作，常态化开展以“垃圾不落地、出行讲秩序、办酒不铺张、为人讲诚信、邻里讲和睦”为主题的小城镇文明整治行动。推进文明街区、文明楼道、文明单位、文明校园、文明窗口等文明细胞创建。今年以来，共开展综合性“文明城镇我找茬”活动24场，规范红白事326场，评出文明街区1片，文明楼道4处、文明校园2个，文明单位3家，文明窗口18个。

画溪街道构建“四三五”考评体系

全域推进文明诚信档案建设

“诚信指数”测评，关键在于测评科学，核心在于奖惩到位，目的在于作用发挥。画溪街道通过不断摸索、试行、简化、完善，形成了“四维评价体系+三级晾晒模式+五类奖惩机制”的“四三五”考评体系。

一、构建四维评价体系，全方位参与，破解“评”之难。通过不断实践总结，简化测评步骤和评价子项，将测评步骤简化，通过“农户互相户评-小组据实评-村级综合评-数据核对评”的比例加权计算出得分，根据分数将前5%的农户评为“文明诚信示范户”，进入红榜，排名后3%的列为“文明诚信未达标户（待提升户）”，进入黑榜，形成诚信“红黑榜”。通过构建四个维度的评价体系，使整个测评体系更趋合理和规范，真正解决了“谁来评、怎么评”这一难题。

二、建立三级晾晒模式，全方位公示，破解“晒”之难。

在村委会、公交站点等人员最密集处，公布总榜，展示全村示范户和未达标户并公示示范户“全家福”，鼓励先进；公示未达标户扣分原因，激励后进。同时，在各自然村关键位置公布分榜，晾晒农户诚信指数细化分值，让其了解排名情况。充分利用“户主微信群”“小程序”等网络载体，让村民通过手机就能知晓整个村的诚信指数排名情况。通过建立三级晾晒机制，真正解决了“怎么晒、晒哪里”这一难题。

三、完善五类奖惩机制，全方位运用，破解“用”之难。

对“示范户”，公布其“全家福”以鼓励先进；在户主大会等各类评选中优先推荐；在村后备干部推选、入党入团等政治活动上给予优先考虑；优先推荐入村级乡贤会；优先推荐入“诚信贷”，享受一定额度的基准利率，在村级各类福利待遇中上浮奖励。对“未达标户”，晾晒户名及原因；不予出具贷款诚信证明；入党入团等不予通过；不享受村居制定的各类福利；给与警示和劝诫。通过完善五类奖惩机制，真正解决了“怎么奖、怎么罚”这一难题。

雉城街道新时代文明实践

助推城中村基层治理

雉城街道立足7个城中村治理需求及群众其他需求，以“自治+德治+法治+智治”模式，开展“贴地气、冒热气”的文明实践活动，为城中村基层治理添彩增色。

一、开展文明实践志愿服务，涵养自治新风尚。建立由致富能手、身边好人、文艺骨干、“五老”人员组成的基层自治志愿队伍，联合和治理事会、乡贤会等社会组织，健全工作联动机制。7个村共建立15支志愿队伍，发现、整改城中村“脏乱差”400多个点位，有效调解邻里纠纷60余起。有效实现志愿者在基层治理上的自我组织、自我管理，为基层自治奠定群众基础。

二、开展文明诚信档案亮晒，创新德治新载体。增加引导村民遵守传统文化习俗、家风家训、孝老爱亲、文明劝导等加分项目，制定文明诚信档案统一评分标准、步骤、“亮晒”模板，注重结果运用，做到奖惩有据。自开展文明诚信档案亮晒以来，垃圾分类更精准、邻里关系更融洽、民风村风更淳朴，为德治奠定良好的文化基础。

三、开展法规政策宣讲行动，引领法治新时尚。有效融合新时代文明实践站和法治讲堂，开展体现现代理性思维的文明实践活动30余场，如扫黑除恶、交通法规、消费维权、反家暴、反邪教等知识讲座，并通过群众广泛参与、口耳相传的形式，改变农村“只谈人情不谈法律，只有个人不管集体”的传统落后的社会风气，为法治奠定了良好的观念基础。

四、开展多元融合智能化服务，提升智治新能力。发挥“六个中心”（四个平台综合信息指挥中心、便民服务中心、全科网格建设中心、社会组织培育中心、24小时服务热线中心、“志愿者联盟”管理服务中心）协调功能，着力打造信息研判、综合处置、统一指挥、互联互通、多元参与、法治保障的基层治理新体系，高效解决基层一线治理难题。截止目前，共为群众解决问题1500余个，为智治奠定了良好的技术基础。

煤山镇打造“村魂文化”

助推乡村振兴

煤山镇有着丰富的历史古文化、人文遗产和革命气息，在砥砺前行的道路上，不断探索以文化振兴助力乡村振兴，推进乡村高质量发展。

一、实施目的

挖掘提炼文化元素，丰富强化文化内涵，凝聚传统文化共识，引领乡风民风文明，使“留住乡音、记住乡愁、传承乡俗、继承乡魂”逐渐成为乡村文化体系的价值追求，进而助推乡村振兴。  

二、主要做法

一是提炼文化元素。从村历史中寻求人物事迹，如新槐村、东风村、仰峰村从新四军浴血奋战的历史足迹中提炼“红”文化；从名门望族的家规家训中提炼兴家旺族的家风因子，如尚儒村的王氏宗族、祠山村的韩世忠后世家谱等皆有家规家训传世，提炼“儒”文化、“忠”文化；从当代村民艰苦奋斗创造辉煌的事迹中归纳精神气质，如新川村走出上市企业天能集团，白岘村走出哈佛大学终身教授施国平，提炼“创”“学”文化。

二是丰富文化内涵。文化上墙让村民看得见，如尚儒村绘制孔孟文化墙，宣扬礼义仁智信；新川村建“乡村振兴案例馆”宣扬创业创新、乡村振兴奋斗史。家规家训让村民听得到，如罗岕村举办遵家规听家训讼家风仪式，礼贤岕村编写《礼仪经》快板组织村里青少年传唱。民俗活动让村民广参与，如仰峰村红色集体婚礼，10对青年参与婚事新办。

三是凝聚文化共识。发挥党员先锋模范作用，主动践行、带头宣讲引导村民认同文化。广泛引领村民对文化的感知，如祠山村将“五忠”文化融入文明诚信档案，和村民日常的生产生活行为规范挂钩。将文化力量铸造成“正能量”，将这种文化力量贯穿到党务村务等各项工作中，运用于换届民主选举、化解矛盾纠纷、和谐家庭邻里、公开民主决策等重点中心工作。

三、初步成效

自去年以来，24个村的文化符号提炼均已完成，实现了文化展示进礼堂，文化传承进“课堂”，文化彰显进“村晚”，凝聚了各村百姓的文化共识，以扬村“魂”以荣，背村“魂”为耻，推动乡村振兴“乘风破浪”。

 工作动态：

和平镇吴村村为推进诚信村建设，进一步完善文明诚信档案建设工作，对各户村民的社会行动、集体观念、家庭观念和个人品行实行百分制量化计分，统计“诚信指数”。吴村村属于典型的山区村，村民经济来源主要依靠茶产业，几乎每户茶农都需要进行小额贷款，用以支付工人工资和日常开销。为此，吴村村与长兴农商银行合作，建立“诚信贷”小额信用贷款制度，按每户的“诚信指数”结果进行小额贷款。2019年，吴村村共授信300余户，金额达4000万元，实现整村授信全覆盖，真正做到了村、银、民合作双赢。

夹浦镇丁新村为提升村民文明素养，加快诚信体系建设，以日历宣传为载体，深化诚信指数入脑入心。该村针对原先诚信宣传入户率低、纸质宣传效果不佳、宣传文字内容繁琐等问题，将爱国守法、垃圾分类、门前三包、移风易俗等诚信指数考评内容通过“三字经、多字经、广告语、宣传画”等丰富多样的形式印刷至日历，分发到每家每户，充分发挥日历宣传成本低、宣传广泛、持久性好的作用，起到日常“座右铭”的宣传效果。截止目前，该村已发放诚信指数日历3次，累计发放日历500余份，文明诚信蔚然成风。

虹星桥镇厚全村深入挖掘本村志愿服务资源，充分发挥本土乡贤力量，打造志愿服务新队伍。通过搭建本土乡贤志愿服务平台，成立30余人的乡贤志愿服务队，形成村两委调研出项目、乡贤志愿团队结合自身领项目的机制。一月一碰头，一项目一对接，充分发挥乡贤在资源对接、专业服务等方面的优势，推动志愿服务专业化、高效化。乡贤志愿服务队成立3个月以来，已认领村庄亮化等项目12个，筹措资金超7万余元，完成3个自然村78个点位路灯安装，协助贫困户建设机耕道路500余米，认领微心愿12个。

太湖街道新开河村围绕村民所想、所需、所盼，集结“志愿分队、社会组织、学者乡贤”等力量成立了“小红帽志愿服务队”“夕阳志愿服务队”“70志愿服务队”等，积极参与助老养老、文化服务、慈善帮扶等志愿活动，涌动“爱心潮”。依托新时代文明实践点浙江省居家养老示范服务中心，设立“70幸福餐厅”为村里留守老人提供“爱心午餐”。截止目前，已开展慰问服务活动92次，提供免费义诊活动59次，协调解决邻里家事纠纷36场次，新开河的165名志愿者，累计服务时长达4950小时。

太湖图影碧岩村针对“留守老人”较多现状，组织爱心人士成立了“暖夕阳志愿服务队”。按照有特定名称、固定阵地、统一服装、固定服务时间和服务项目的标准，志愿服务队每周六在固定服务驿站开展义诊、理发、帮剪指甲、维修手机等爱心服务。同时，在传统节假日，志愿服务队组织开展各类特色活动，如端午节组织老人包粽子，中秋节为老人送戏下乡，冬至组织制作传统年货等。截止目前，服务队已开展各类活动20余次，服务老人500余人次，解决问题45起，受到了老人及其子女们的一致好评。

县水利局充分整合水利人才资源，建立水利技术业务指导志愿服务队，普及水利技术知识。志愿服务队以6位技术骨干为核心，其他技术人员为补充成员，定期深入基层进行水利技术指导与服务，常态化走访村、社区、集镇，结合新时代文明实践点派单系统，掌握基层需求并及时给予帮助与指导。今年以来，该志愿服务队已收集各类涉水技术需求121条，共赴基层宣传服务指导253次、提出急需解决事项116件、解决问题124个。该志愿服务活动促进了全民参与“美丽河湖”建设，得到群众们的一致好评。

长兴中学积极倡导垃圾分类，为培养学生的垃圾分类意识，成立了垃圾分类志愿服务队。志愿者们在校园内开展一系列垃圾分类主题宣讲活动，通过班会课、升旗仪式等开展垃圾分类普及教育，让垃圾分类理念深入人心；定期召集各班卫生委员集体联动，在每幢教学楼设置一个可回收垃圾回收站，每月组织爱心义卖，变卖可回收垃圾的钱存入爱心基金，并用其购买学习、生活用品送给县儿童福利院的孩子们，给他们带去阳光与温暖。截至目前，已进行了14次可回收垃圾义卖，共获爱心基金5000多元，这不仅美化了校园，更弘扬了时代新风。

县交投汽运公司为践行“真心、诚心、高效”服务理念，专门建立了一支由党员、团员、志愿者等15人组成的“初心为民”志愿服务队。志愿服务队将公交IC卡办理服务送到百姓家中，每月走进长兴各地乡镇行政村，听取一线百姓对一卡通工作的建议，尽量当场办结，若当场无法办结则给出解决方案，这大大便利了广大农村群众尤其是老年人办理公交卡，切实减少了群众的跑腿次数。自去年5月志愿服务队成立以来，已累计走进长兴8个乡镇15个行政村，协助解决办卡问题45个，协助办卡5608张。