各级文明单位（文明校园）：

为全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，按照长兴县委十四届四次会议指示，不断巩固全国文明城市创建成果，全力树优全国文明城市标杆县，进一步深化精神文明创建活动，有效解决我县文明单位（文明校园）（以下统称文明单位）创建工作缺乏持续性，以及创建工作中存在的“牌子到手、创建到头”现象和“文明单位不少，参与文明程度不高”的问题，进一步完善文明单位长效管理机制，进一步发挥文明单位在巩固我县全国文明城市常态化管理中的引领作用。经研究，决定对全县各级文明单位实行动态管理，推动文明创建活动常态化。现将有关事项通知如下：

一、动态管理实施对象

长兴县域内各级文明单位。文明单位动态管理实行分类分级管理和属地管理，县文明办负责其他县级以上文明单位日常动态管理（附件2）；学校、医院、银行、站所等行业文明单位，由县主管部门负责日常动态管理（附件3）；乡镇（街道、园区）负责辖区内市县级文明单位日常动态管理（附件4）。各乡镇（街道、园区）、主管部门、文明单位要落实专人定期向县文明办基层创建科报送创建工作动态和创新举措。

二、动态管理具体内容

文明单位动态管理实行量化考核，考核分为文明创建活动开展、信息材料报送、重点工作配合、附加分等四块内容。各级文明单位要按照《文明单位创建动态管理量化考核标准》（见附件1）要求，及时将创建工作情况以文字、图片形式上传文明单位QQ群（号码373866063）（上报资料涉及到文字内容的要以word格式报送，涉及到图片内容的要以jpg格式报送），县文明办根据各文明单位报送材料情况予以考核量分。

每年年底，市级以上文明单位把各自当年的《湖州市文明单位建设管理工作手册》制作好（市级以上参照制作），一式两份，一份交给县文明办考核，一份单位留存以备复评检查需要。

三、动态管理结果运用

动态管理一年为一个周期，年终按照日常动态管理的情况汇总予以赋分，考核分值为100分，附加分10分。文明单位动态管理设警戒分值，对年终得分低于70分的文明单位发出预警，第二年动态管理分值仍低于70分的文明单位，县文明办将根据该文明单位的荣誉级别报请本级或上级文明委对该单位处于限期整改，到期整改不到位的，属于培育对象的则建议取消培育名额，属于复评单位的则建议撤销文明单位称号。动态管理分值作为文明单位申报晋级和复评的重要内容之一，前两年的平均分占第三年申报晋级和复评考核分的50%。

四、动态管理的工作要求

1.加强组织领导。各乡镇（街道、园区）和文明单位要高度重视文明单位动态管理工作，分管领导要亲自抓；文明单位要组织领导班子学习《文明单位创建动态管理量化考核标准》和各级《文明单位创建工作手册》，分管领导要抓好此项工作，各单位要落实专人负责，切实把这项工作抓细抓实抓好，不断开创文明创建工作新局面。

2.营造创建氛围。各培育对象要结合各自单位的实际，充分利用“路长制”活动、结对帮扶共建、志愿者服务活动、“文明细胞”建设等文明创建活动载体，开展各类有关文明创建的活动，大力营造浓厚创建氛围，不断扩大社会影响，合力打造本单位文明创建品牌。

3.材料报送要求。各乡镇（街道、园区）、各级文明单位按季度报送材料，单位文明创建工作有创新举措或被相关媒体报道的要及时报送文明单位QQ群。联系方式：长兴县文明办基层创建科，联系人：郑书洋，联系电话：0572-6051475。

附件：

1.全县文明单位创建动态管理量化考核标准（试行）

2.县文明办实施文明单位动态管理名单

3.各主管部门实施文明单位动态管理名单

4.各乡镇（街道、园区）实施文明单位动态管理名单

附件1

全县文明单位创建动态管理量化考核标准（试行）

附件2

县文明办实施文明单位（文明校园）动态管理名单

附件3

主管部门实施文明单位（文明校园）动态管理名单